「921」除了對台灣人來說是記憶深刻的大地震以及國家防災日之外，對於國際社會而言，9月21日也是「國際和平日」（International Day of Peace）。
聯合國大會在2001年決議，從2002年開始，訂定9月21日為「國際和平日」，決議中也提到：「宣布此後，國際和平日應成為全球停火和非暴力日，並邀請所有國家和人民在這一天停止敵對行動。」希望各國能協同合作，共同慶祝國際和平日，並實現全球停火。
今年國際和平日主題為「和平權利-《世界人權宣言》70周年」，是為了慶祝這份人權史上非常具里程碑意義的文件問世70年。
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
外勞仲介 外勞仲介《世界人權宣言》第三條指出：「人人有權享有生命、自由和人身安全。」所以在國際和平日倒數一百天時，聯合國秘書長安東尼歐·古特瑞斯強調，實現和平不僅僅意味著放下武器，真正的和平是需要捍衛全世界人民的人權。
每個人所擁有的生命、自由和人身安全，為世界的自由、公正和和平奠定基礎，所以古特瑞斯也呼籲大眾：「讓我們站出來，以人人享有和平的名義，捍衛人人享有人權。」
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